Auf Nummer sicher - Externes Personal regelkonform einsetzen!

Flexibel bleiben.
Sicher sein.

 

Compliant Sourcing ist ein von Hays entwickeltes Beratungskonzept. Es unterstützt die regelkonforme Ausgestaltung flexibler Arbeitsformen in Arbeitnehmerüberlassung, Dienstverträgen und Werkverträgen bei unseren Kunden.*

Erfahren Sie hier, welche Möglichkeiten Sie haben, um im Bereich Arbeitnehmerüberlassung die gesetzlichen Vorgaben zu erfüllen, ohne an Flexibilität einzubüßen.

Wie wir mit der AÜG-Novelle umgehen


Weitere Erfahrungsberichte rund um das Thema Compliant Sourcing finden Sie hier.

Hays Compliant Sourcing:
Ihr Partner für den regelkonformen Einsatz von Fremdpersonal

Komplexe Situation. Compliance ist in vielen Unternehmen inzwischen ein zentrales Thema – auch in Sachen Fremdpersonal. Denn seit April 2017 ist der Einsatz von Externen gesetzlich neu geregelt. Und die Praxis ist dadurch nicht einfacher geworden. Fragen zu Höchstüberlassungsdauer oder Equal Pay können nicht immer pauschal und auf Anhieb beantwortet werden. Die Regelungen im konkreten Fall richtig auszulegen, ist ohne eine intensive Analyse der Sachlage und eine fundierte Expertise kaum möglich.

Kein Fall ist wie der andere. Eine kompetente und individuell an Ihrer Situation ausgerichtete Beratung in Sachen Compliance und Fremdpersonal stärkt Ihre Organisation und sorgt so in Ihrer täglichen Praxis für mehr Sicherheit. Das Hays-Compliant-Sourcing-Team hat allein im letzten Jahr mehr als 370 Kundenberatungen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Dienst- und Werkvertrag realisiert. Zahlreiche Unternehmen arbeiten partnerschaftlich mit uns zusammen und vertrauen auf unsere Kompetenz.

Bestens aufgestellt: Mit unserem Compliant-Sourcing-Konzept gelten wir als Pionier am Markt. Mit uns vermeiden Sie Fallstricke, die sich hinter Stichworten wie Kettenüberlassung, verdeckte Arbeitnehmerüberlassung oder Höchstüberlassungsdauer verbergen.

Wenn Sie mehr über das Hays Compliant Sourcing erfahren wollen, klicken Sie hier!

* Die Inhalte der Beratungsgespräche dienen lediglich der Information, sie stellen keine Rechts- und/oder Steuerberatung dar. Hays übernimmt keine Haftung für die bereitgestellten Informationen.

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Carlos Frischmuth
Director Compliant Sourcing, Hays

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Telefon: +49 621 1788 1710
E-Mail: c.frischmuth@hays.de

 

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