Auf Nummer sicher - Externes Personal regelkonform einsetzen!

Hinschauen. Handeln.
Auf Nummer sicher gehen!

 

Compliant Sourcing ist ein von Hays entwickeltes Beratungskonzept. Es unterstützt die regelkonforme Ausgestaltung flexibler Arbeitsformen in Zeitarbeit, Dienstverträgen und Werkverträgen bei unseren Kunden.*

Sehen Sie hier, wie Kunden bereits von unseren konkreten Lösungsansätzen profitiert haben.

Hays Compliant Sourcing:
maßgeschneiderte Lösungen für den Einsatz von Fremdpersonal

Keine Frage: Wer heute externe Spezialisten beschäftigt, muss sich damit gut auskennen. Schließlich haben sich seit April 2017 die Regeln zum Einsatz von Fremdpersonal weiter verschärft. Bei Verstoß drohen Geldstrafen und Imageschäden.

Das Problem: Gesetze erklären zwar grob, was erlaubt und was verboten ist. Passgenaue Lösungen für Ihre tägliche Praxis beim Fremdpersonaleinsatz und Ihre individuellen Sourcing-Anforderungen liefern sie aber nicht. Dabei erfordert gerade die Umsetzung der neuen Vorgaben jede Menge Wissen, gut eingestellte Prozesse und effiziente Kommunikationsstrukturen.

Keine leichte Aufgabe: Gut, dass Sie dabei auf uns zählen können. Mit unserem Compliant-Sourcing-Ansatz gelten wir als Pionier im Markt und konnten bereits mehr als 100.000 Sourcing-Projekte im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Dienst- und Werkvertrag erfolgreich absolvieren.

Wenn Sie noch mehr über das Hays Compliant Sourcing erfahren wollen, klicken Sie hier!

 

* Die Inhalte der Beratungsgespräche dienen lediglich der Information, sie stellen keine Rechts- und/oder Steuerberatung dar. Hays übernimmt keine Haftung für die bereitgestellten Informationen.

Sie haben Informationsbedarf?

Carlos Frischmuth
Director Compliant Sourcing, Hays

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und vereinbaren Sie einen Termin! Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail.

Telefon: +49 621 1788 1710
E-Mail: c.frischmuth@hays.de

 

Kontaktformular